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党委常委、纪委书记延建明在成都中医药大学2016年党风廉政建设大会上的报告
  时间:2016-4-21   作者:bgs   点击数:2850

忠诚履职尽责 强化责任担当

着力营造风清气正的教书育人环境

——在成都中医药大学2016年党风廉政建设大会上的报告

党委常委、纪委书记   延建明

2016415日)

 

尊敬的邱主任、尊敬的各位同志:

受学校党委的委托,我现在向同志们作我校2015年党风廉政建设工作总结和部署2016年党风廉政建设的工作任务。一会,学校校长梁繁荣同志还将代表学校党委作重要讲话,我们一定要认真学习,深刻领会,坚决落实。

一、认清形势、问题导向,明确当前和今后一段时期的工作思路和总体要求

2015年,在上级纪委和学校党委的领导下,全校深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实中央、省委、省纪委、省教育工委各项决策部署,推进学校建设改革事业取得新进展。

按照全面从严治党的要求,认真履行两个责任,学校党风廉政建设和反腐败工作主要在五个方面取得了新成效。一是认真学习党章党纪,切实增强了全校党员和党员领导干部的四种意识。二是严明党的纪律规矩,不断夯实了各级党组织从严管党治党的政治责任。三是坚持正风肃纪,着力强化了全体党员的纪律约束。四是坚守主责主业,聚焦监督执纪问责,不断扎紧了权力笼子。五是审计监督作用不断显现,财政资金使用效益有较大提高。

这些成绩的取得,是学校党委和上级纪委的正确领导,各级党组织,各单位、各部门的尽职履责,各级领导班子和广大党员干部的共同努力的结果。在此,我代表学校纪委向大家表示衷心的感谢!在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的问题和不足,必须要看清形势,明确当前和今后一段时期的工作思路和总体要求。

习近平总书记在十八届中央纪委第六次全体会议上指出,党中央坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。全党同志对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信,对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信,对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信,对反腐败斗争的光明前景要有足够自信,习总书记指出的两个没有变四个自信,催人奋进,让我们对反腐败斗争不断取得新的胜利充满期待,党中央对形势的判断是政治,也是警讯,反腐败没有歇口气一说,惩治腐败这一手决不能放松。我们一定要认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,按照中纪委、省委、省纪委、省教育工委的总体要求,紧密联系我校实际,坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

客观认真分析我校党风廉政建设的实际现状,必须看到我们的工作中还有很多的差距不足和薄弱环节、甚至问题,我们绝不可掉以轻心,一些基层党组织和党员领导干部对全面从严治党的紧迫性认识不深,对中央八项规定、省委省政府十项规定精神的核心要义和深远意义认识不透,对学校近年来发生的腐败案件的影响和危害性认识不足,存在担当还不够,监管问责还不力,执纪还不严等问题。

主要表现是:在落实主体责任方面,全校党风廉政建设责任制落实效果还不平衡,存在上热下冷、层层递减的问题。基层党组织和领导干部对落实两个责任一岗双责党政同责等认识还不到位、措施不多,有等、靠、要的现象。在少数党员干部中还存在抓党风廉政建设影响业务工作”“反腐败导致不作为等错误观念。少数党员认为抓早抓小是小题大做,是没事找事,不愿被监督;在党风廉政教育方面,教育的针对性和有效性还不够强,分层分类教育指导还不够,教育的手段和方式还较单一,教育资源的整合和作用发挥不够,资金、人力、物力投入还不足。在监督执纪问责方面,存在监督的有效性还不够,监督手段较为单一,监督队伍的作用发挥还不够充分,不敢监督、不善监督的问题仍然存在。学校党委、纪委虽然加强了对重点领域的教育监督,但仅从信访中反映重点领域情况问题的信件所占比例仍然较大,还存在科研经费管理使用不规范现象,工程项目突破预算比例过高、工程建设中途变更不够规范严格,腐败亚文化还有一定市场。纪检部门三转还不到位,把握运用四种形态的能力还不强,纪检干部的综合素质还不能很好的适应当前形势和任务的需要,工作上还存在被推着走的现象,真正对有问题的问责少,制发文开会提要求多。对此,我们必须引起高度重视和警醒,既要有坚定的信心和决心,保持政治定力,更要把握形势和问题,坚守责任担当,以顽强的毅力和不屈的韧劲,推进全面从严治党,不断净化教书育人的政治生态。这是重点讲五点要求和工作思路:

(一)一定要遵循党章规定,务必做到党规党纪内化于心、外化于行。党章是党内的根本大法,是约束党员最基本和最高的政治行为规范,是全党必须遵循的总规矩。全面从严治党,首先就要学习《党章》、遵守《党章》,做到真学、真懂、真遵循。今年1月开始实施的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,明确了共产党员坚持理想信念宗旨的高线和坚守党章党规党纪的底线,为全面从严治党提供了重要制度保证。贯彻执行两项法规,是讲党性、守规矩的重要政治责任,各级党组织和广大党员干部必须增强思想自觉和行动自觉,学深学透、把握实质,切实做到内化于心、外化于行。

(二)一定要履行主体责任,务必做到从严治党毫不含糊、尽责到位。要管党、从严治党,是党的建设的一贯要求和根本方针,全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治。从严治党要求下,对各级党委和领导干部对主体责任的内容和要求是明确的,作为分内之事也已形成了共识,但是,还是有那么一些人喊在嘴上,浮在面上,对应当责无旁贷的应尽之责当成配合纪委在做工作,只重视业务工作轻视党务,甚至只抓业务不抓党务,对主体责任和党内政治生活敷衍了事,尤其是涉及到分管的工作领域,可能影响到自身政绩时,对抓党风廉政建设主体责任上时间、精力、智慧投入不够,这些表现很容易出现腐败风险,为政治生态的净化埋下隐患。为此,要求各级党组织务必担负起全面从严治党的主体责任,发挥领导核心和战斗堡垒作用,决不允许挂帅不出征,做个样子走过场,决不允许守土不尽责,业务建设与党风廉政建设两张皮。要坚持党委积极负责不松手、书记自觉负责不甩手、班子成员主动担责不缩手、纪检机关严格履责不停手,责任清单要细化、要具体,保证追责有据;考核机制要科学、要有效,敢于较真兑现;教育引导要经常、要有效,实现潜移默化;谈话提醒要出汗、要震动,真正抓早抓小;领导干部要带头、要严格,层层传导压力。

(三)一定要强化党内监督,务必做到纪律规矩利剑高悬、震慑常在。有人说,纪严于法、纪在法前、纪法分开,实践四种形态,意味着反腐败就要减缓收兵。绝对不是!四种形态对应的是全面从严治党,就是要运用批评教育、诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段,使纪律严起来、管住大多数,这对党员干部的要求不是松了、而是更严了,执纪的力度不是小了、而是更大了。所以,一定要严明政治纪律,加强对政治纪律执行情况的监督检查,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,确保政令畅通。认真贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例,加强纪律教育,严格监督执纪,敢于担当、敢于较真、敢于斗争,坚决维护党规党纪的严肃性。充分发挥学校纪委委员、二级纪委书记、基层党组织纪检委员、党风廉政建设特邀监督员和纪检工作小组长的作用,以实现重要部门、岗位巡察为重要目标,深化专项巡察,紧盯重点人、重点事和重点问题,机动灵活,精准发现,督促被巡察党组织不折不扣落实整改主体责任,对敷衍整改、责任不落实的,要严肃追责,让利剑高悬、震慑常在。强化党内监督,创新监督途径,形成发现问题、纠正偏差的机制。要建立容错纠错机制,把大胆创新的失误与明知故犯的违纪违法行为区分开来,把探索性实践中的失误与我行我素的违纪违法行为区分开来,把推进发展中的无意过失与以权谋私的违纪违法行为区分开来,做到既坚持党纪国法的高压线,又重视提振干部的精气神,把严格管理与真心关爱有机结合。要以法治思维把制度笼子编密扎牢,注重在工作推进过程中有针对性地定规矩、打补丁,完善制度规范。对群众路线教育、三严三实实践活动中梳理的问题、省委巡视组反馈的问题、省教育工委要求自查自纠的问题、查案执纪中发现的问题、工作中暴露出来的漏洞,及时打上制度补丁,重点聚焦校园工程建设、物资设备采购、科研经费使用管理、人事招聘、招生录取、监督机制等方面再研究补充完善一批制度规范。另一方面,更加突出执行制度,进一步强化制度的刚性,不断完善和大力推进学校纪委和学校组织、监察、审计、发规、人事、计财等职能部门协同联动的监察督查机制,对制度执行情况反复查、查反复,真正使各项制度规定执行到人、到事、到底。

(四)一定要用力正风肃纪,务必做到纠治四风驰而不息、一抓到底。每一名共产党员都要把严守党纪党规作为对党忠诚的重要检验,在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律上,不出任何纰漏;在8小时内外的生活上,不留污点,以透明人的身份,时刻接受组织和党员群众的监督,永葆共产党员的纯洁本性。同时,各级党组织和纪检部门必须要保持韧性和定力,用更强决心、更严要求、更实措施狠抓学校纪律和作风建设,紧盯年节假期,一个节点一个节点坚守,看住关键少数,聚焦四风和发生在群众身边腐败突出问题,发现一起,查处一起,坚决防止作风反弹;要始终保持对自身腐败案件的高压态势,发现问题及时跟踪,有了反映及时提醒,对违法违纪行为严肃查处严惩不贷;加大通报曝光力度,持续释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。针对查处的共性问题,督促推动改革、健全制度,抓出长效和习惯,让中央八项规定、省委省政府十项规定精神在学校落地生根。

(五)一定要强化工作合力,务必做到发挥优势协同合作、整体联动。探索体制机制创新,在二级学院党委设立纪律检查委员会,建立起横向到边、纵向到底的大纪检格局。要强化整体布局、保持上下发力、注重横向联动、整合资源力量、发挥职能优势,加强分工协作,形成规范有序、整体联动的工作模式,以反腐倡廉的整体合力深入推进党风廉政建设。

二、力度不减、节奏不变,扎实完成2016年党风廉政建设工作主要任务

2016年是推进全面从严党、持续建设良好政治生态的关键之年,学校党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务是: 坚决贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照中纪委、教育系统党风廉政建设工作会议和省委、省纪委、省教育厅工委决策部署和要求,紧紧围绕学校改革、建设、发展和稳定的工作大局,强化政治担当,切实扛起党风廉政建设两个责任,用好监督执纪四种形态,强化抓早抓小和责任追究,真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严,努力推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好局面。

今年的工作概括为“12345”:就是开好一个大会(2016年党风廉政建设工作大会),编印一套廉政廉洁的宣教系列材料;探索两个制度(党风廉政建设巡察工作制度、在基层党组织设置纪检机构制度),签订两份责任书(《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律承诺书》),建立两个机制(党风廉政联动工作机制、三员管理运行机制);抓好三项学习教育(《党章》学习教育、《廉洁自律准则》学习教育、《纪律处分条例》学习教育);建好四个平台(廉洁文化教育基地、廉洁文化研究中心、警示教育基地和纪检监察信息化平台);开展五项活动(《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》宣讲活动,开展函询、任前与任中约谈等活动,警示教育活动,专项整治工作活动,廉政文化建设系列活动),着力构建党风廉政建设立体教育格局。深入推进《成都中医药大学关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》等制度性文件的落实,严格落实党内监督各项制度,充分发挥学校纪委委员、二级纪委书记、党支部纪检委员及党风廉政建设特邀监督员的作用,努力构建风清气正的校园政治生态。这里,我重点从五个方面进行强调和布置。  

(一)思想领先、教育先行,真正突显纪律规矩位置

思想是行动的先导,纪律是行为的准则,面对党风廉政建设和反腐败工作形势依然复杂,全面从严治党任务依然艰巨繁重,需要不断筑牢思想防线,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

一是坚持把扎实学习贯彻中央和省委有关会议精神作为统一思想的重要任务。各级党组织要组织党员干部认真学习十八届三中、四中、五中全会、十八届中纪委四次、五次、六次全会和省委有关会议精神,要重点学习习近平总书记关于四个全面的系统论述,引导广大党员干部深刻认识党中央治国理政的全新布局和顶层设计,准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和主要任务,在政治上思想上行动上坚决与党中央保持高度一致。认真落实中央和省委决策部署,并与学校十三五发展规划确定的发展目标相结合,进一步增强反腐倡廉建设的自觉性和坚定性,全面深入的抓好学校党风廉政建设和反腐败各项工作。

二是坚持把纪律规矩教育作为加强纪律作风建设的重要抓手。突出以学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》为重点,纳入各级党组织学习教育活动、廉政党课、党员培训的一项主要内容,采取多种形式保证每个党员真学实学、学深学透,使党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上,唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识,对照《准则》和《条例》,找差距、查风险、抓改进,增强针对性和实效性,真正使纪律立起来、严起来,执行到位。要通过对《准则》、《条例》的宣讲,组织参观廉洁文化教育基地和法纪教育基地,以及开展专项廉政知识测试、廉政文化作品大赛等系列活动,保证党风廉政教育的强度、力度和密度不减,把各项廉政教育做到学校重点部门、重点岗位及重点人群等全覆盖。

三是坚持把构建形式多样的活动载体作为加强廉政文化建设的重要手段。切实落实《成都中医药大学关于加强廉政文化建设的意见》的有关要求,加大人力、物力、财力的投入。发挥好党校主阵地的作用,充分利用学校科研力量,继续深入开展党风廉政建设理论性研究。建设好四个平台(廉洁文化教育基地、廉洁文化研究中心、警示教育基地和纪检监察信息化平台),加大校园廉政廉洁文化的建设和打造,大力开展廉政文化进校园活动等,着力营造风清气正的廉洁校园环境。

(二)主动履责、问责倒逼,切实扛起全面从严治党主体责任

责任如泰山,落实党风廉政建设主体责任,关键看行动、根本在担当。各级党组织要切实强化不抓党风廉政建设是严重失职、不履行党风廉政建设主体责任是重要渎职的观念,要以坚强的党性、负责的精神、切实肩负起全面从严治党的主体责任。

一是构建责任明确、有机衔接的责任体系,推进主体责任落地生根。要按照学校党委的顶层设计,各级党组织、单位、部门要把加强党的领导落实到学校改革发展稳定各方面,进一步细化责任、分解落实、强化措施,准确把握廉政状况、大力支持纪委、监察工作、高度重视廉政宣传教育、带头开展检查考核和做廉洁从政表率。要推动基层党组织和各职能部门落实主体责任,将主体责任层层延伸到每一个支部,压力层层传递到每个党员,真正把全面从严治党要求落实到每一个党组织、每一名党员身上。

二是实行分级负责、痕迹管理的工作模式,确保责任制落到实处。各级领导班子要按照谁分管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的工作要求,切实承担起作为单位、部门主要负责人是第一责任人,各级领导班子成员对分管部门和工作范围内的党风廉政建设负领导责任的主体责任。学校领导班子成员要认真落实好四个一:年初听取一次分管部门的党风廉政建设汇报;年中对分管部门进行一次党风廉政建设任务贯彻执行情况的检查;年底带队对分管部门进行一次党风廉政建设责任制考核总结;每年对分管部门领导班子成员进行一次廉政谈话。各级党组织和部门要按照研究部署、学习教育、听取汇报、廉政谈话、廉政党课、检查考核、专题报告等类别,即时、完整、真实记录履责情况,实行痕迹管理。学校领导班子成员要定期检查分管范围内的单位主要负责人履责记录情况。

三是健全督促检查、倒查追责的问责机制,强化落实主体责任的严肃性。动员千遍,不如问责一次学校纪委要认真承担起对各级党组织落实主体责任的监督执纪问责的任务,采取随机抽查、专项检查等方式,对各级党组织落实主体责任状况和履责记录进行检查、督办,坚持不履责就要被追责,对管党治党主体责任缺失缺位、工作敷衍、领导不力的,及时通报、严肃问责,使党风廉政建设主体责任问责形成规矩、成为常态。

    (三)持续用力、正风肃纪,保持作风建设常态化

作风建设永远在路上,必须步步踏实,始终坚持长期抓、常态抓、深入抓。

一是加大常态化监督执纪问责力度。紧盯重要节点,坚持抓早抓小抓苗头,通过廉政约谈、书信、短信、微信、函询等方式提醒、开展节日廉洁承诺活动等形式,早预防、早提醒。充分发挥暗访作用,组织学校纪委委员和特邀监督员对学校各单位、各部门进行明察暗访和交叉检查,狠刹违反中央八项规定、省委省政府十项规定以及四风等问题的不正之风。

二是持续下决心整治突出问题。密切注意不正之风的新动向新表现,及时发现和查处隐形变异的四风问题,重点查处中央八项规定出台后仍然顶风违纪的行为,特别是对私设小金库和公款吃喝、旅游、送礼、参与酒局牌局电子红包发票礼以及违反规定或超标准发放津补贴、福利等严重问题。严肃整治履职尽责不到位,工作作风漂浮,不作为、慢作为、乱作为等突出问题。

三是保持零容忍严肃查处违法违纪行为。以问责和通报作为贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神,加强作风建设的利器,强化对各级党员领导干部的震慑和警示。畅通监督渠道,对群众举报必查必核,对顶风违纪搞四风,该发现没有发现的就是失职,发现问题不报告、不处理就是渎职,都要严肃查处和问责,加大曝光力度,持续传导知止知畏、收敛收手的强烈信号,形成震慑。

(四)注重防控、深化改革,大力推进体制和制度创新

推动积极预防、创新工作机制是建立惩防衔接体系建设的关键环节。

一是进一步深化廉政风险防控体系建设。要根据形势任务的要求,在全校范围再一次全面开展廉政风险排查,按照职责范围,突出重点环节,采取岗位自查、不同岗位互查、领导帮助查找和集体排查等方法,认真梳理每个岗位存在或潜在的廉政风险点,通过梳理分析,确定应当重点关注和加强控制的风险。要建立健全廉政风险防控制度,针对排查出来的廉政风险,依据廉政风险轻重程度,分类制定风险防控措施。对易发廉政风险,重点防控;对有风险苗头的风险点,提前防控,通过健全完善制度,形成降低廉政风险的长效机制。

二是充分发挥党风廉政建设巡察工作的作用。完善权力制约与监督机制,创新监督方式,层层压实责任,以发现问题、形成震慑为目的,成立中共成都中医药大学委员会巡察工作领导小组,以四项机制(组织保障机制、流程规范机制、结果延伸机制、纪律约束机制)为核心内容,建立成都中医药大学党风廉政建设巡察工作制度。通过找准监督的着力点,提高监督的针对性,压紧管党治党责任,真正做到利剑高悬,形成强力震慑。

三是在分党委/总支建立纪委或纪律检查工作小组 进一步健全纪委组织,强化纪委工作职能,延伸执纪监督问责工作领域,切实增强各分党委/总支党风廉政建设责任意识、主动意识。分党委纪委和党总支纪律检查工作小组接受学校纪委和分党委/总支双重领导,协助分党委/总支对党员、干部进行党性、党风、党纪、廉洁及遵纪守法教育;协助分党委/总支抓党风廉政、领导班子建设;协助学校考核分党委/总支党风廉政建设主体责任制落实情况;协助分党委/总支受理群众来信来访及本单位的检举、控告和申诉工作;协助分党委/总支做好对受党政纪处分的党员、干部的教育工作,对本单位科级以下的党员干部违纪违法案件进行初查初核;监督检查本单位涉及人、财、物等重大事项。

(五)强化监督、敢于担当,充分把握四种形态的实践运用

坚持强化权力制约为重点,积极推动决策科学、执行坚决、监督执纪问责有力的权力运行体系,建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。

一是从严从紧监督监管干部。严格落实党内监督各项制度,签好两本书(《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律承诺书》),用好两封信纪检监察部门书面特邀监督员提醒告知信),着力加强对领导干部的监督、监管。强化干部任期目标责任制,加强工作效能监督考核,加大问责力度。坚持和完善领导干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话、函询约谈等制度,加大对中层领导干部任期经济责任审计力度,加强审计结果运用。继续对领导干部报告个人有关事项开展有针对性的抽查核实和凡提必核,开展党政领导干部兼职情况检查核实,严肃查处领导干部兼职取酬问题。

二是继续加大对重点领域监督执纪问责力度。严格执行学校制定的监督工作提前报告和备案制度,今年学校纪委要对此项工作执行情况进行一次专项检查。继续加大对招生考试、专项经费、科研经费、干部人事、基建(修缮)、物资采购、财务管理、校办企业、学风建设等重点领域的监督检查力度,保证工作有序开展。

三是进一步完善监督执纪问责方式方法。对各部门行政权力运行过程、内部管理、法律法规和规章制度的执行等情况通过电子视频监控、在线监察、专项效能监察等方法进行有效监督。进一步完善三员(纪委委员、纪检委员、特邀监督员)管理运行机制和工作调研制度,组织三员定期开展对相关部门和单位党风廉政建设情况的询问、质询,规范意见建议收集办理回复等工作程序。特邀监督员列席党委常委(扩大)会、校长办公会实现两个相对固定:人员相对固定、时间相对固定。建立校纪委、纪检监察与二级纪委、纪检小组、审计、组织、法规、人事、教务、科技、设备、财务、国资、后勤的党风廉政建设联动协同工作机制,确保权力规范运行,扎实推进依法治校水平。

四是加大执纪审查力度,持续保持遏制腐败高压态势。坚持目标任务不动摇,做到力度不减、节奏不变、尺度不松。突出惩治重点,把党的十八大后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位可能还要提拔使用三类情况同时具备的,作为重中之重。持续转变纪律审查理念和方式,推进纪律审查工作从查违法盯违纪转变,从抓大放小抓早抓小转变。把握好监督执纪问责四种形态,扩大谈话函询覆盖面,红脸出汗要成为常态,党纪处分、组织处理要经常使用,坚决把存量减下来,把增量遏制住。执纪审查要聚焦纪律,用纪律思维考虑问题,用纪律尺子丈量问题,用纪律语言描述问题。

五是切实加强纪检监察队伍建设。按照三转和纪检监察人员十个严禁的要求,以更高的标准、更严的要求切实履行纪检干部工作职责,提高认识,严明纪律和规矩,作好表率,带头弘扬新风正气,切实提高纪检监察干部的政治素养。根据新形势下纪检监察的工作特点和要求,要逐渐退出与纪委监察主业不相符的工作,聚焦主责主业,进一步加大对纪检监察干部教育和培训的力度。通过开展系列专业技能培训、参与办案培训、上挂省纪委办案锻炼等形式,进一步提高纪检监察干部的履职能力和水平。要按照中央和省纪委的有关文件要求,坚持人员力量向监督执纪问责一线倾斜,夯实纪检监察工作力量。坚持按照五好干部标准队伍和德才兼备原则,配齐、配强、配优纪检监察干部队伍。这里我要特别感谢学校党委和行政,感谢药学院党委、护理学院党委为学校纪委此次选调工作人员给予了极大的支持、理解。

同志们,作风建设永远在路上,反腐倡廉建设永远在路上,必须经常抓、反复抓、长期抓,一刻也不能放松。让我们继续弘扬勤政廉政的优良作风,团结拼搏、务实进取,深入推进学校党风廉政建设和反腐败工作,为教育事业发展保驾护航,为实现学校再次腾飞而不懈奋斗!

谢谢大家!

 

 

 

 

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