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组织部/统战部/党校2017年工作要点
  时间:2017-3-16   作者:root   点击数:2675

 

2017年,党委组织部/统战部/党校将以党的十九大、省第十一次党代会,以及学校第二次党代会召开为契机,以“新起点,再出发”为工作主线,认真贯彻落实中央、省委、省委教育工委党建工作、组织工作、统战工作的决策部署,坚持稳中求进、服务中心大局、强化担当作为,切实履行全面从严治党的新要求,创新党建工作,推进干部队伍、基层党组织和党员队伍建设,加强统战工作,为实现学校再次腾飞提供坚强的政治、组织和队伍保障。

一、进一步加强和改进基层组织建设

1、持续用力深化“两学一做”学习教育

推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在“学”“做”“改”上深化拓展。一是继续深入学习党章党规党纪,深入学习党的十八届六中全会通过的《准则》《条例》,以及省委十届九次全会通过的《决定》。二是开展“迎接党代会,做合格党员、当干事先锋”系列主题实践活动,引导党员自觉做到“四个合格”。三是及时组织学习党的十九大、省第十一次党代会和学校第二次党代会精神,凝聚政治共识和行动力量。四是继续深入开展三项整改回头看,巩固深化基层党建8项重点整治任务成果,基层党组织、党员干部对照党章党规、系列讲话,进一步明确整改清单,逐项扎实整改。

2、着重抓好基层党支部的建设

把支部建设作为最重要的基本建设,在强化制度执行、规范管理、发挥作用等方面下深功。一是认真落实《关于加强和改进党支部建设的实施意见》(成中医党〔201640号),组织开展专项检查和整改。二是分类推进党支部建设。学习贯彻《普通高等学校学生党建工作标准》,进一步探索新形势下学生党支部建设和学生党员发展、教育、管理的有效途径;丰富载体、强化激励引导教职工党支部立足自身实际服务学校改革发展;加强离退休教职工党员队伍思想政治建设。三是加强和改进“三会一课”,以推动党内政治生活《准则》落地落实为核心,通过搭建党性锻炼平台、拓展网络教育等创新手段,切实强化思想教育功能。

3、提升党委党校党性教育的实效性

进一步发挥党校在党性教育、理想信念教育中的主阵地和熔炉作用。一是调整党校校务委员会,完善党校校务委员会的工作机制,制定并印发分党校实施办法,逐步建立和完善二级党校运行机制。二是党委党校举办入党积极分子、发展对象、党员骨干、支部书记培训等各类培训班,学院分党校开展党员集中培训、新党员培训等工作。三是加强党校教育质量体系建设,根据新形势新要求调整课程设置,改进学员管理,提升教育培训的质量。

4、大力推动党建工作的基层创新

以改革创新的精神推动党建上新台阶,增强党建工作的政治敏锐性、政治感召力和社会影响力。一是抓理论创新,会同科技处组织开展校基金党建课题的申报、评审、立项等工作,组织开展党建研究论文的撰写,加强党建理论研究的对外交流,以及优秀成果的推广。二是抓制度创新,围绕落实党内政治生活《准则》,完善基层党组织政治引领机制,严明政治纪律和规矩等方面,完善党建制度体系。三是抓实践创新,围绕党建精准对接学校发展理念和战略,推进以党组织为核心的基层治理体系、培育党内政治文化、人才供给侧改革、政产学研协同创新等党建工作的新方向和新领域,以基层实践为基础,以党建创新项目为平台,激发党建工作的生机和活力。

5、扎实做好党员发展、教育和管理工作

以从严治党为主线,开展规范化、标准化建设。一是要加大在中青年教师中发展党员力度,实施中青年教师党员发展计划。二是开展发展党员工作和党员档案管理专项检查,发现问题及时整改。三是探索组织生活的考核评价标准和机制,提升政治内涵和实效。四是继续开展失联党员查找,加强毕业生党员组织关系转移工作,防止出现新的失联党员。五是进一步完善党费收缴、管理、使用制度,加大党建活动经费保障力度。六是做好党内关怀,慰问关心帮助困难党员。

6、组织召开庆祝建党96周年暨党建工作会

表彰先进,交流党建工作的经验。一是开展好优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的评选与表彰活动。二是对党建特色项目进行评审总结表彰和经验交流,进一步深化党建组团等活动。三是表彰并推广优秀党建理论研究成果。四是对党建工作的创新发展做出动员部署。

7、提升“智慧党建”的水平

依托互联网,拓展新优势,激发新活力。一是开通成都中医药大学组织统战公众号,开展政策宣传、学习教育和信息交流。二是推进党员管理信息化建设,按照省委统一安排,建立党员电子身份信息,推行党员、党组织管理网络化运行。三是利用党建工作大数据考核并分析党建工作的基本情况,为加强和改进党建工作提供科学依据。

8、逐级强化“抓落实”的政治责任

逐级督促中央、省委、教育工委和学校党委的各项部署落实到位,任务完成到位。一是进一步完善“清单”管理制度,各级党组织建立党建工作问题清单、整改清单、责任清单,把党建工作做实落细。二是加强和改进党建目标管理考核,完善目标考核体系,强化考核的导向性。三是深入开展各级党组织书记述党建和测评考核,推动党建工作责任层层落到实处。

二、干部队伍建设

1、做好中层领导人员试用期满考核工作

开展3名中层正职和14名中层副职领导人员试用期满考核工作。

2、开展干部调整选任工作

坚持精准科学选人用人,突出把好政治关廉洁关。一是对中层干部进行个别补充、调整。二是开展科级干部调整、选任工作。

3扎实推进干部教育培训工作

围绕增强“四个意识”和提高履职能力,系统制定2017年干部教育培训计划,通过上级调训、校内培训、在线学习等途径分层次分类别做好干部教育培训工作,着力提升干部队伍履职尽责的政治觉悟、担当精神和专业素养。

4、开展后备干部队伍建设

按照干部管理相关规定,结合学校干部队伍现状和事业发展需要,探索后备干部选拔、培养、管理、使用机制,建立一支作风好、素质高、潜力大的后备干部队伍。

5、从严抓好干部经常性管理监督

一是认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》,完善制度,建立问责机制,从严干部管理监督。二是加强领导班子思想政治建设,分层分类开展干部全覆盖谈心谈话,按照省委要求,结合《成都中医药大学领导干部谈心谈话制度(试行)》,推进谈心谈话工作常态化、制度化。三是宣传学习《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》的通知(中办发<2017>12号),落实好领导人员个人有关事项报告的填报、登记和随机抽查工作。四是做好领导班子和领导人员年终考核工作、出国(境)的

审批和证照集中保管等工作。

三、统战工作

1、进一步加强学校党委对统战工作的领导

一是采用专题讲座、培训、网络宣传等方式,学习中央统战部、教育部党组《关于加强新形势下高校统一战线工作的意见》和四川省《实施细则》,结合学校实际,抓好贯彻落实。二是根据学校主要领导变化和《意见》要求,调整充实学校党委统战工作领导小组,以构建大统战工作格局为主线,逐步完善统战工作机制。

2、继续加强党外代表人士队伍建设

一是完善学校党外代表人士举荐机制,发挥基层党组织在党外人才举荐中的基础性作用,动态管理党外代表人士信息库。二是做好党外干部的培养、选拔、任用,积极推荐和支持党外代表人士参加各种培训、挂职锻炼等。三是充分把握人大、政协换届时机,加大人大代表、政协委员推荐安排力度,积极向省、市、区相关部门推荐党外优秀人才。

3、强化党外知识分子思想政治引导

一是继续组织开展形式多样的党外知识分子教育、培养活动,举办校内党外知识分子理论培训班,扩大培训面,强化政治引导。二是进一步落实和完善联谊交友制度,鼓励党外人士建言献策,加强对党外人士参政议政和服务社会工作的保障。三是以密切联系、加强引导、发现人才、发挥作用为重点,加强归国留学人员工作。

4、 协助民主党派加强、统战团体自身建设

一是进一步规范民主党派成员发展工作程序,增强成员发展统筹性、计划性,有意识地将一些代表性强、适合在党外发挥作用的优秀人才推荐给民主党派。二是协助民主党派加强班子建设,对开展换届工作的民主党派,协助做好基层组织负责人的物色、培养、举荐、考核等工作,做好政治交接。三是以建立机制、发挥作用为重点加强知联会建设,教育引导、团结凝聚无党派知识分子为社会、学校发展做贡献。三是以摸清情况、加强联系为重点加强侨台联建设。四是指导党派团体活动开展,深化社会服务机制。

5、坚持和完善统战工作常规

一是开好每学期一次的统战工作座谈会,组织好同心专家服务活动,动态更新统战成员信息,进一步完善分党委、党总支统战工作考核指标体系的设定,加强指导和考核。二是多部门协作做好民族宗教、港澳台侨、留学人员工作。三是继续加大统战工作宣传力度,加强信息平台建设

6加强统战工作队伍建设和理论研究

一是加强统战工作队伍建设,加快配备专职统战干部,加强对统战委员的培训指导。二是加强统战工作理论和实践创新研究,提高统战工作水平。

7做好省高校统战工作督查反馈问题的整改落实工作

 

 

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