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基础医学院关于开展2019年度评优树先工作的通知
  时间:2020-1-8   作者:bgs   点击数:412

各中心、教研室:

为进一步弘扬先进,树立典型,激发全院教职工工作热情;示范引领,榜样感召,促进教师专业成长;锤炼队伍,改革创新,推进学院工作发展。经学院研究,现将2019年学院评优树先工作通知如下:

一、评选原则

公平、公正、公开、透明

二、评选范围及基本条件

1、全院所有在职在岗教师、研究生均在评选范围

2、政治坚定,品德高尚,热爱集体,工作积极,成绩突出

3、本年度有下列情况之一的,取消各类评优树先资格:

参评主体发生安全事故的;

不服从工作安排,消极怠工的;

因工作失职、渎职给学校、学院造成不良影响的;

考勤成绩位居后20%的;

教职工考评成绩位居后20%的。

三、评选项目及指标

1、集体

党务工作先进集体3个(2个教工支部,1个学生支部);

先进教研室2个;

先进PI科研创新团队2个。

2、教师

光荣退休人员:当年退休教师;

院级先进个人21人;

优秀党务工作者3人(教工2人,学生1人);

优秀共产党员16人(教工11人,学生5人);

工会积极分子14人;

先进教学工作者3人;

先进科技工作者3人。

3、学生

优秀学生4人(硕、博士二三年级各2人)

4、在某项工作中表现特别突出,为学校、学院赢得巨大荣誉的,由学院党委研究可直接颁发相关荣誉奖项。

四、评选办法

1参考《成都中医药大学教职工年度考核暂行办法》(成中医校<2019>153)中的标准,结合《关于印发《基础医学院全员考核绩效工资实施办法(暂行)的通知》(成中医基础院发<2018>15号文)执行。

2、光荣退休人员由学院党政联席会直接认定。

3党务、工会工作先进集体和优秀个人根据党员、工会会员参加会议学习、学院活动及贡献等情况;教学、科研及研究生先进集体和优秀个人根据其参与学院各项工作情况、成效业绩和增长态势等,差额推荐,由学院评优工作领导小组审定后确定。

五、表彰奖励办法

对评选出的先进集体和优秀个人在学院年度工作总结会上进行表彰并颁发荣誉证书,奖金依据学院相关文件执行。

                    

                                       

                                                    基础医学院

                                            202016

 

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